1.Feedforward é um método proativo para orientar e desenvolver pessoas e equipes, focando nas feedforward habilidades e competências para o futuro. Saiba o que é, como se diferencia do feedback, quais são os benefícios e como aplicar na prática com dicas e exemplos
Analise feedforward afirmações e perguntas
O que é isso feedforward？
2.Feedforward é um método avaliativo que visa esclarecer ao profissional quais habilidades e competências ele precisa desenvolver, visando seu feedforward 144 futuro. É o “contrário” do feedback
feedforward Perguntas frequentes
T: feedforward Apa itu?
J: Feedforward é um método avaliativo que visa esclarecer ao profissional quais habilidades e competências ele feedforward 111 desenvolver, visando seu sucesso futuro. É o “contrário” do feedback
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