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J: O RH, ou Recursos Humanos, é um setor focado na Gestão de Pessoas da empresa e suas atribuições envolvem recrutamento e seleção, engajamento, treinamento e desenvolvimento, benefícios, planos de carreira e remuneração.O setor de Recursos Humanos RH vai além de apenas gerenciar funcionários. É um pilar estratégico que ajuda a empresa a ter sucesso ao desenvolver talentos, fortalecer a cultura organizacional e alinhar os colaboradores com os objetivos do negócio.Recursos Humanos RH, também conhecido como Gestão de Pessoas, é uma área fundamental que se dedica ao gerenciamento e desenvolvimento do capital humano dentro das organizações. Em outras palavras, eles lidam com questões relacionadas aos colaboradores de uma empresa.Recursos Humanos é o departamento ou função dentro de uma organização que se concentra no g rh 849renciamento e desenvolvimento do capital humano. Isso inclui recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, compensação e benefícios, entre outras responsabilidades relacionadas ao pessoal