sisref - sisref

1.SISREF é um sistema que permite emitir e consultar a folha de frequência dos servidores públicos do Distrito Federal. Para acessar o sistema, é necessário usar o usuário e senha do sisref windows

Analise sisref afirmações e perguntas

O que é isso sisref？

2.SISREF é uma solução tecnológica para controle de frequência dos servidores públicos federais, alinhada aos normativos vigentes. O sistema possui três módulos: servidores, chefias e gestão de pessoas, e oferece manuais operacionais e legislação.É o acesso do servidor/estagiário pela primeira vez ao SISREF, para realizar o registro de sua frequência diária de forma eletrônica. Quem pode utilizar este serviço? Servidores e estagiários. Órgãos atendidos: • Ministério da sisref 495 e da Inovação em Serviços Públicos; • Ministério dos Povos Indígenas; • Ministério da ...Com o objetivo de migrar o SISREF para o SOUGOV,BR/SIGEPE, realizar a unificação de plataformas e o acesso centralizado via Gov.br/Autoriza, esse novo serviço foi criado para facilitar o registro da frequência, contribuir para a gestão da liderança, reduzir o retrabalho na área de gestão de pessoas e substituir gradativamente o SISREF

sisref Perguntas frequentes

T: sisref Apa itu?

J: SISREF é uma solução tecnológica para controle de frequência dos servidores públicos federais, alinhada aos normativos vigentes. O sistema possui três módulos: servidores, chefias e gestão de pessoas, e oferece manuais operacionais e legislação.É o acesso do servidor/estagiário pela primeira vez ao SISREF, para realizar o registro de sua frequência diária de forma eletrônica. Quem pode utilizar este serviço? Servidores e estagiários. Órgãos atendidos: • Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos; • Ministério dos Povos Indígenas; • Ministério da ...Com o objetivo de migrar o SISREF para o SOUG sisref 648V,BR/SIGEPE, realizar a unificação de plataformas e o acesso centralizado via Gov.br/Autoriza, esse novo serviço foi criado para facilitar o registro da frequência, contribuir para a gestão da liderança, reduzir o retrabalho na área de gestão de pessoas e substituir gradativamente o SISREF